UGT considera que la última propuesta para el Expediente de Regulación de Empleo de Telefónica, que afectaría hasta un máximo de 6.500 trabajadores, es mejorable, a pesar de que la empresa ha dicho que es su propuesta definitiva, indica el sindicato en una nota.
La última reunión del ERE se celebró ayer y la empresa presentó mejoras respecto a su propuesta anterior, como elevar la renta mensual de los trabajadores que se acojan al ERE del 66 al 68 % del salario real e incrementar la creación de empleo hasta el 6 % (un punto más) de las bajas que se produzcan.
También planteó medidas de protección en caso de modificación de la ley de pensiones, permitiendo el retraso voluntario de la jubilación anticipada de 61 a 63 años.
UGT considera que el documento todavía se puede mejorar y que la negociación del ERE y la del convenio, que se desarrollan de forma simultánea, debe ofrecer una solución global que garantice "las condiciones futuras de los trabajadores de Telefónica".
Además, pide que se garantice la incorporación de "los compañeros de Móviles" y que se ofrezcan las mejores condiciones para los que se quieran acoger al ERE.
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