Hi participaran membres dels sindicats alemanys DGB i IG Metall
La UGT de Catalunya organitza demà dimecres, 18 de setembre, la jornada “Crisi i cooperació internacional” per tractar la importància de les relacions sindicals internacionals en un món globalitzat. Hi participaran representants dels sindicats alemanys DGB i IG Metall.
La matinal tindrà lloc a partir de les 10 hores a la Sala d’Actes de la seu del sindicat de Rambla de Santa Mònica, 10, Barcelona, amb el següent programa:
martes, 17 de septiembre de 2013
martes, 9 de julio de 2013
jueves, 13 de junio de 2013
ESTRATEGIA Y ACTUALIDAD LABORAL: 301 I ¿Es La Vídeo-Vigilancia una Medida Lícita d...
ESTRATEGIA Y ACTUALIDAD LABORAL: 301 I ¿Es La Vídeo-Vigilancia una Medida Lícita d...: Las sanciones impuestas por incumplimiento de la jornada laboral basadas en las imágenes obtenidas por cámaras de video-vigilancia son ...
miércoles, 29 de mayo de 2013
LA REUNIÓ ENTRE SINDICATS, PATRONAL I GENERALITAT PER DESENCALLAR EL CONFLICTE DELS CONVENIS COL·LECTIUS A CATALUNYA ACABA SENSE ACORD
La patronal es nega a acceptar l'arbitratge delegat del Tribunal Laboral de Catalunya en els casos en què no hi hagi acord
La reunió mantinguda aquest matí a la seu del Departament d'Empresa i Ocupació entre sindicats, patronals i Generalitat per intentar arribar a un consens que doni sortida equilibrada a la situació que es viu en la negociació col·lectiva ha finalitzat sense acord. Davant la pressió exercida ahir pels treballadors i les treballadores durant la jornada de lluita, a Generalitat torna a convocar les parts a una reunió el proper dimarts, 28 de maig, a la tarda per reprendre les negociacions.
Des de la UGT de Catalunya no podem donar per vàlides les propostes de la patronal, perquè defensem un acord català que vagi més enllà de l'acord marc signat a Madrid. En aquest sentit, els sindicats catalans reclamem la figura del Consell de Relacions Laborals de la Generalitat en un primer intent de mediació. En cas de no donar-se l'acord, la UGT de Catalunya proposa la mediació d'arbitratge delegat a través del Tribunal Laboral de Catalunya, o l'arbitratge obligatori en el cas que així ho acordin les parts en conflicte.
Des de la UGT de Catalunya lamentem que la patronal busqui una simple traducció al català del preacord a què es va arribar dimecres passat a Madrid, i no hagi posat tot de la seva part per aconseguir arribar al consens necessari per desencallar la situació a casa nostra. Tot i així, valorem positivament que la jornada de lluita d'ahir, 23 de maig, hagin provocat un canvi d'actitud en el govern català, que avui ha mostrat una actitud més oberta vers la consecució d'un acord favorable per les parts, basat en el diàleg social.
martes, 28 de mayo de 2013
Laboratorios Dr. Esteve plantea un ERE de hasta 225 trabajadores
BARCELONA, 27 May. (EUROPA PRESS) -
Según un comunicado, esta decisión "largamente meditada" responde a la gravedad de la crisis económica; a las sucesivas regulaciones del sector para contener el gasto farmacéutico, en especial a los cuatro últimos reales decretos del Estado, así como a la contracción del mercado a niveles de 2005.
Los responsables de la compañía ya han iniciado las negociaciones con los representantes de los trabajadores para alcanzar un acuerdo "lo más satisfactorio posible para ambas partes", y han señalado que las medidas buscan garantizar la futura competitividad y sostenibilidad de su actividad farmacéutica.
La empresa inició hace dos años "un duro plan de austeridad" con la reducción de gastos e inversiones y la implementación de medidas no traumáticas en la actividad farmacéutica --ajustes de plantilla y finalización de empleos temporales-- para intentar adaptarse a las caídas de la actividad productiva y de los márgenes.
"Estas medidas no han sido suficientes" y los beneficios en las sociedades del grupo Esteve Química --de química fina-- y Pensa Pharma --de genéricos-- no han podido compensar las pérdidas que arrastraba Laboratorios Dr. Esteve, que tiene un total de 1.440 trabajadores.
El plan estratégico se propone retornar LDE a la senda de beneficios y crecimiento, y se ha iniciado con la implementación de un nuevo modelo comercial en España, además de contemplar la mejora de la eficiencia de toda la operativa y procesos, y la incorporación de nuevos productos en el portafolio de la compañía a medio plazo.
Laboratorios Dr. Esteve (LDE), que aglutina la actividad farmacéutica de Grupo Esteve, ha anunciado este lunes la puesta en marcha de un plan estratégico y la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para un máximo de 225 empleados --un 15% de la unidad-- ante la pérdidas de 56 millones de euros en 2012 sobre una facturación de 412 millones.
Según un comunicado, esta decisión "largamente meditada" responde a la gravedad de la crisis económica; a las sucesivas regulaciones del sector para contener el gasto farmacéutico, en especial a los cuatro últimos reales decretos del Estado, así como a la contracción del mercado a niveles de 2005.
Los responsables de la compañía ya han iniciado las negociaciones con los representantes de los trabajadores para alcanzar un acuerdo "lo más satisfactorio posible para ambas partes", y han señalado que las medidas buscan garantizar la futura competitividad y sostenibilidad de su actividad farmacéutica.
La empresa inició hace dos años "un duro plan de austeridad" con la reducción de gastos e inversiones y la implementación de medidas no traumáticas en la actividad farmacéutica --ajustes de plantilla y finalización de empleos temporales-- para intentar adaptarse a las caídas de la actividad productiva y de los márgenes.
"Estas medidas no han sido suficientes" y los beneficios en las sociedades del grupo Esteve Química --de química fina-- y Pensa Pharma --de genéricos-- no han podido compensar las pérdidas que arrastraba Laboratorios Dr. Esteve, que tiene un total de 1.440 trabajadores.
El plan estratégico se propone retornar LDE a la senda de beneficios y crecimiento, y se ha iniciado con la implementación de un nuevo modelo comercial en España, además de contemplar la mejora de la eficiencia de toda la operativa y procesos, y la incorporación de nuevos productos en el portafolio de la compañía a medio plazo.
jueves, 2 de mayo de 2013
Eleciones Sindicales en Kern Pharma
Se acercan las elecciones sindicales en Kern Pharma.
Como cada 4 años, se convocan elecciones sindicales en nuestro centro de trabajo. Es un periodo de fuerta atividad sindical, preparando el proceso, por parte de todos.
Desde esta Sección Sindical, animamos a que todos nuestros compañeros participen activamente en el proceso y que nos jugamos nuestra futura representación, la de los trabajadores, para el periodo 2013-2017.
El lunes se da el pistoletazo de salida con la constitución de las mesas, donde se determinará el calendario a seguir.
Como sabemos que es un proceso complicado, os dejamos el manual de Elecciones Sindicales que los compañeros de la FETE elaboraron en 2010.
http://www.feteugt.es/data/images/MANUALelecc2010_1+4EC37844F8065A8A.pdf
A lo largo de este mes os iremos informando de como se va desarrollando el proceso electoral.
Como cada 4 años, se convocan elecciones sindicales en nuestro centro de trabajo. Es un periodo de fuerta atividad sindical, preparando el proceso, por parte de todos.
Desde esta Sección Sindical, animamos a que todos nuestros compañeros participen activamente en el proceso y que nos jugamos nuestra futura representación, la de los trabajadores, para el periodo 2013-2017.
El lunes se da el pistoletazo de salida con la constitución de las mesas, donde se determinará el calendario a seguir.
Como sabemos que es un proceso complicado, os dejamos el manual de Elecciones Sindicales que los compañeros de la FETE elaboraron en 2010.
http://www.feteugt.es/data/images/MANUALelecc2010_1+4EC37844F8065A8A.pdf
A lo largo de este mes os iremos informando de como se va desarrollando el proceso electoral.
viernes, 19 de abril de 2013
CC OO y UGT ven insuficiente prorrogar seis meses los convenios vencidos
Las centrales proponen como alternativa un año más para negociar,
mantener el convenio caducado vigente hasta su renovación, o someterse a
un arbitraje
http://cincodias.com/cincodias/2013/04/18/economia/1366294216_095735.html
http://cincodias.com/cincodias/2013/04/18/economia/1366294216_095735.html
lunes, 8 de abril de 2013
CONVOCADA HUELGA EN LA EMPRESA TRIMPLAST, S.A. PARA LOS DIAS 9 -10 Y 11 DE ABRIL DE 2013
El
Comité de Empresa de TRIMPLAST, S.A., - Carrer
de la Circumval·lació, 26 - 08210 Barberà
del Vallès -, INFORMA que el mañana martes día 09 de
Abril de 2013 a las 06 horas de la mañana dará comienzo la HUELGA a la que están convocados
todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Dicha convocatoria de
huelga tiene por objetivo el total rechazo a la entrada en concurso de
acreedores de la empresa, así como, reivindicar el cobro de las cuatro
mensualidades adeudadas.
Pasamos detalle horarios de la HUELGA:
1
06:00 DEL DIA 9/04/2013 A 06:00 HORAS DEL DIA 10/04/2013
1
06:00 DEL DIA 10/04/2013 A 06:00 HORAS DEL DIA 11/04/2013
1
06:00 DEL DIA 11/04/2013 A 06:00 HORAS DEL DIA 12/04/2013
Es por este motivo, que os convocamos a todos
aquellos compañeros y compañeras que puedan asistir a la protesta para dar
nuestro máximo apoyo a los trabajadores
de TRIMPLAST, S.A..
martes, 26 de febrero de 2013
MOBILITZACIONS IBERIA
Avui dia 20 de febrer de 2013 a les 18:30 està previst de fer una concentració/manifestació per la situació de crisi que pateix l’empresa IBERIA.
La concentració començarà al C/ Tarragona 161 de Barcelona a les 18:15 hores, per després baixar en manifestació cap a la Plaça Espanya.
La concentració començarà al C/ Tarragona 161 de Barcelona a les 18:15 hores, per després baixar en manifestació cap a la Plaça Espanya.
miércoles, 6 de febrero de 2013
ESTRATEGIA Y ACTUALIDAD LABORAL: 232 I Nueva Prórroga de la Ayuda Económica para la...
ESTRATEGIA Y ACTUALIDAD LABORAL: 232 I Nueva Prórroga de la Ayuda Económica para la...: RDL1/2013 art.1 y disp.adic.2ª, BOE 26-1-13 Nueva prórroga del programa de recualificación de las personas que agoten su protección por ...
jueves, 31 de enero de 2013
Emplaza al Gobierno a evaluar de forma conjunta, con los interlocutores sociales, los criterios y beneficiarios del programa
UGT valora la prórroga del Plan Prepara y demanda su consolidación dentro del Sistema de Protección por Desempleo
Madrid, 25 de enero de 2013.
UGT valora la continuidad del Plan Prepara, aprobada por el Gobierno en Consejo de Ministros, pero la considera insuficiente. El sindicato manifiesta que este programa debería garantizarse hasta que la tasa de paro se situase por debajo del 15%, no del 20%, y se debería consolidar dentro del Sistema de Protección por Desempleo. Además, UGT demanda al Gobierno la evaluación de este plan con los interlocutores sociales, con el fin de conocer los elementos cualitativos que lo definen y exigir un mayor nivel de protección para todos los desempleados que actualmente se encuentran sin ningún tipo de cobertura. En este sentido, el sindicato exige al Ejecutivo un cambio en su política de recortes, que tanto perjuicio está causando a los ciudadanos de nuestro país, hacia otras que se vertebren en un Plan de Empleo donde la prioridad sea el crecimiento económico y el empleo de calidad y con derechos.
UGT considera positiva la continuidad del Plan Prepara, por el que los parados sin rentas y que hayan agotado su prestación por desempleo puedan acceder a la ayuda de hasta 450 euros, aprobada hoy en el Consejo de Ministros. Esta prórroga, que es el resultado de la exigencia sindical, política y social, se asegura hasta que no baje la tasa de paro por debajo del 20%, aunque la propuesta de nuestra organización es que esa tasa debía de ser del 15%, porcentaje que ya ha sido utilizado para otras medidas que ha puesto en marcha el Gobierno, y que esta ayuda debe consolidarse dentro del Sistema de Protección por Desempleo. Ésta es una reivindicación que venía solicitando el sindicato para evitar que el programa quedase sometido a la discrecionalidad del Gobierno y a la disponibilidad económica de cada momento.
En cualquier caso, UGT quiere poner de manifiesto la necesidad de modificar los criterios restrictivos de la última prórroga y que han dejado fuera a un número importante de posibles beneficiarios, a la vez que seguimos emplazando al Gobierno a realizar de forma conjunta la evaluación del PREPARA para conocer los datos de beneficiarios y su evaluación cualitativa.
Desde el sindicato hemos venido exigiendo un mayor nivel de protección para la gran cantidad de demandantes de empleo parados y que actualmente se encuentran sin ningún tipo de protección, a la vista de los últimos datos facilitados por la EPA, donde se constatan unosniveles de desempleo que rozan los 6 millones y 1.833.700 hogares donde todos los miembros de la unidad familiar se encuentran en situación de desempleo.
Es necesario acometer medidas de protección que garanticen unos ingresos mínimos que aseguren la subsistencia de cientos de miles de trabajadores que actualmente se encuentran desprotegidos.
En este sentido, UGT ha enviado sus propuestas al Ministerio de Empleo y Seguridad Social para modificar y flexibilizar los criterios de acceso a la Renta Activa de Inserción, con el fin de dar cabida a colectivos como los beneficiaros de la Renta Agraria, que hoy no pueden acogerse a esta protección por un criterio absolutamente discriminatorio, pues se trata de un subsidio más dentro del sistema de protección por desempleo.
Por otra parte, hay que tener en consideración que existe un colectivo de parados de larga duración a los que hay que extremar la política de protección por desempleo, teniendo en cuenta que más del 55% de los
desempleados inscritos en las Oficinas de Empleo tienen más de un año de antigüedad.
desempleados inscritos en las Oficinas de Empleo tienen más de un año de antigüedad.
Por todo ello, la Unión General de Trabajadores demanda al Gobierno un cambio en su política de recortes y ajustes, con el fin de aprobar otras de estímulo al crecimiento económico y al empleo, que se vertebren en un Plan de Empleo con medidas de choque para los parados de larga duración, jóvenes y mujeres.
jueves, 24 de enero de 2013
LA FACTURA DE LA REFORMA LABORAL: 885.100 ATURATS A CATALUNYA
El 2012 tanca amb una taxa d’atur a l’Estat del 26% i del 24% al nostre país
Catalunya tanca l’any 2012 amb una taxa d’atur del 23,94% i amb 885.100 persones en situació de desocupació, segons les dades del 4rt. trimestre de l’EPA: 109.700 persones més que l’any 2011 (+14,15%) i 44.700 persones més que el trimestre anterior (+4,90%).
A l’Estat espanyol la taxa d’atur se situa en el 26,02%, amb 5.965.400 persones en situació de desocupació, un 3,24% més que el trimestre anterior i un 13,12% més que l’any 2011.
Catalunya és la segona comunitat autònoma on més s’ha incrementat la desocupació, només superada per Andalusia.
Aquestes dades signifiquen un nou rècord històric de persones en situació d’atur al nostre país i el sisè any consecutiu d’increment de l’atur a Catalunya.
La població activa s’ha reduït de 28.300 persones respecte el trimestre passat i de 85.600 persones respecte el mateix període de l’any anterior, situant-se en un total de 3.696.600 persones.
Pel que fa la població ocupada, destaquem que s'ha reduït en 73.100 persones respecte al trimestre anterior i 195.400 persones respecte l’any anterior.
En relació a les taxes, la taxa d'atur d'aquest trimestre s'ha situat en el 23,94%, 1,38 punts percentuals més que el trimestre anterior, i 3,44 punts percentuals més que el mateix trimestre de l’any 2011.
La taxa d'ocupació s'ha situat en un 47%, un 1,13% inferior al trimestre anterior i 2,67 punts percentuals menys que el mateix trimestre de l’any 2011.
La taxa d'activitat també s’ha reduït, situant-se en el 61,08%, 1,08 punts percentuals menys que el trimestre anterior i 0,68 punts percentuals menys que el mateix període de l’any 2011.
Finalment, pel que fa la taxa de temporalitat, s’ha situat en el 17,4%, 2,4 punts percentuals menys que el mateix període de l’any 2011.
Pel que fa les províncies, Tarragona és la que presenta una taxa de desocupació més alta, amb un 25,63%, seguida de Girona, amb un 24,2%, Barcelona, amb un 24,13%% i Lleida, amb un 17,79%. Cal remarcar que la taxa d’atur s’ha incrementat a totes les províncies.
Un col·lectiu que esta patint molt la crisi, i que a la UGT de Catalunya ens preocupa molt són les persones desocupades de llarga durada, que aquest trimestre se situa en 498.300 persones, amb un increment de 97.100 persones respecte el mateix període de l’any anterior, i ja representen el 56,30% de les persones en situació de desocupació.
Pel que fa a la població jove, ressenyar que la taxa d'atur durant aquest trimestre se situa en un 52,14%, 28,2 punts percentuals més que la taxa d’atur general. Pel que fa a la taxa de temporalitat dels joves s’ha situat en el 56,81%.
Respecte el nombre de persones estrangeres en situació de desocupació, s’ha reduït d’un 1,6% respecte l’any anterior, però s’ha incrementat d’un 11,7% respecte el passat trimestre, i representen el 29% del total de persones en situació d’atur.
Per sectors, s’ha de destacar tots els sectors han perdut ocupació al llarg d’aquest any 2012, en total 195.400 llocs de treball, destacant els 91.300 perduts pel sector dels serveis, els 51.900 del sector de la construcció i els 41.100 de la indústria. Respecte el trimestre anterior, els sectors han perdut 73.100 llocs de treball, bàsicament en els serveis i la indústria, amb 30.900 i 25.400 llocs de treball menys respectivament. Les empreses dedicades a la maquinària, material elèctric i transport han perdut 51.900 llocs de treball, el transport i l’emmagatzematge, 29.200 i l’Administració pública 23.300 llocs de treball respecte l’any 2011.
Des d'aquesta perspectiva i amb totes aquestes dades, les famílies continuen patint les conseqüències d'aquesta crisi. En aquest sentit, aquest trimestre, el 25,1% de les famílies tenen almenys una persona activa en situació de desocupació, mentre que al mateix període de l’any anterior era el 22,6%.
Valoració i propostes de la UGT de Catalunya
La UGT de Catalunya valora de manera molt negativa les dades d'aquest trimestre, davant l’alt increment de persones en situació de desocupació, 44.700 persones més respecte el trimestre anterior, i 109.700 persones més respecte l’any anterior, i la destrucció de 195.400 llocs de treball respecte l’any 2011 i 73.100 respecte el trimestre anterior.
Aquestes dades situen la taxa de desocupació a Catalunya en un inadmissible 23,94%. Estem davant la pitjor xifra de persones en situació de desocupació des de l’inici de la crisi.
Destaca també el fet que som la comunitat autònoma amb un major increment de persones en situació d’atur al llarg de l’any 2012 després d’Andalusia, únicament, i la primera respecte el trimestre anterior.
Les dades demostren novament que la política econòmica dels governs, tant el de l’estat espanyol, com el de la Generalitat de Catalunya, basada en retallades de despesa pública i l’augment dels impostos, han estat un fracàs i que estan enfonsant el país, amb és atur, menys ocupació i pèrdua de drets per a les persones, accentuant encara més la situació de crisi, que ja dura més de quatre anys.
La UGT de Catalunya exigeix a la Generalitat de Catalunya i al govern de l’estat espanyol veritables polítiques econòmiques adreçades a la creació d’ocupació i que deixin de portar a terme mesures que només perjudiquen als treballadors i treballadores i a la ciutadania en general.
Amb tot això, des de la UGT de Catalunya reclamem:
· Posar en marxa polítiques de reactivació econòmica per tal que el crèdit arribi a les empreses i a les famílies, amb l’objectiu de generar confiança, incentivar el consum i crear ocupació.
· Una reforma integral del sistema fiscal on veritablement pagui més qui més té, per obtenir uns recursos que tot i que no es recapten, existeixen i que estan en mans de grans fortunes, grans herències, evasors fiscals i defraudadors.
· Destinar més recursos a les polítiques actives d’ocupació: a l’orientació, la qualificació professional, a l’acompanyament a la inserció al mercat de treball i a la millora dels serveis públics d’ocupació i menys a bonificacions a les empreses.
· Desenvolupar polítiques actives d'ocupació de qualitat dirigides als col·lectius més castigats per la crisi: les persones en situació d’atur de llarga durada que ja han esgotat la seva prestació per desocupació, els joves amb baixa qualificació professional, les persones majors de 45 anys o aquelles que provenen de sectors en crisi.
· Reforçar els serveis públics d'ocupació i millorar la seva intermediació en el mercat de treball, amb més personal i una major coordinació entre tots els agents que participen i gestionen les polítiques d'ocupació i no donar via lliure a les agències privades de col·locació i a les empreses de treball temporal.
· La transformació del programa PREPARA, que finalitza el proper mes de febrer, en una prestació del sistema de protecció a la que es tingui dret en les situacions de necessitat, una vegada esgotades altres tipus de prestacions, amb l’objectiu d’atendre i protegir les persones més afectades per la crisi.
Catalunya tanca l’any 2012 amb una taxa d’atur del 23,94% i amb 885.100 persones en situació de desocupació, segons les dades del 4rt. trimestre de l’EPA: 109.700 persones més que l’any 2011 (+14,15%) i 44.700 persones més que el trimestre anterior (+4,90%).
A l’Estat espanyol la taxa d’atur se situa en el 26,02%, amb 5.965.400 persones en situació de desocupació, un 3,24% més que el trimestre anterior i un 13,12% més que l’any 2011.
Catalunya és la segona comunitat autònoma on més s’ha incrementat la desocupació, només superada per Andalusia.
Aquestes dades signifiquen un nou rècord històric de persones en situació d’atur al nostre país i el sisè any consecutiu d’increment de l’atur a Catalunya.
La població activa s’ha reduït de 28.300 persones respecte el trimestre passat i de 85.600 persones respecte el mateix període de l’any anterior, situant-se en un total de 3.696.600 persones.
Pel que fa la població ocupada, destaquem que s'ha reduït en 73.100 persones respecte al trimestre anterior i 195.400 persones respecte l’any anterior.
En relació a les taxes, la taxa d'atur d'aquest trimestre s'ha situat en el 23,94%, 1,38 punts percentuals més que el trimestre anterior, i 3,44 punts percentuals més que el mateix trimestre de l’any 2011.
La taxa d'ocupació s'ha situat en un 47%, un 1,13% inferior al trimestre anterior i 2,67 punts percentuals menys que el mateix trimestre de l’any 2011.
La taxa d'activitat també s’ha reduït, situant-se en el 61,08%, 1,08 punts percentuals menys que el trimestre anterior i 0,68 punts percentuals menys que el mateix període de l’any 2011.
Finalment, pel que fa la taxa de temporalitat, s’ha situat en el 17,4%, 2,4 punts percentuals menys que el mateix període de l’any 2011.
Pel que fa les províncies, Tarragona és la que presenta una taxa de desocupació més alta, amb un 25,63%, seguida de Girona, amb un 24,2%, Barcelona, amb un 24,13%% i Lleida, amb un 17,79%. Cal remarcar que la taxa d’atur s’ha incrementat a totes les províncies.
Un col·lectiu que esta patint molt la crisi, i que a la UGT de Catalunya ens preocupa molt són les persones desocupades de llarga durada, que aquest trimestre se situa en 498.300 persones, amb un increment de 97.100 persones respecte el mateix període de l’any anterior, i ja representen el 56,30% de les persones en situació de desocupació.
Pel que fa a la població jove, ressenyar que la taxa d'atur durant aquest trimestre se situa en un 52,14%, 28,2 punts percentuals més que la taxa d’atur general. Pel que fa a la taxa de temporalitat dels joves s’ha situat en el 56,81%.
Respecte el nombre de persones estrangeres en situació de desocupació, s’ha reduït d’un 1,6% respecte l’any anterior, però s’ha incrementat d’un 11,7% respecte el passat trimestre, i representen el 29% del total de persones en situació d’atur.
Per sectors, s’ha de destacar tots els sectors han perdut ocupació al llarg d’aquest any 2012, en total 195.400 llocs de treball, destacant els 91.300 perduts pel sector dels serveis, els 51.900 del sector de la construcció i els 41.100 de la indústria. Respecte el trimestre anterior, els sectors han perdut 73.100 llocs de treball, bàsicament en els serveis i la indústria, amb 30.900 i 25.400 llocs de treball menys respectivament. Les empreses dedicades a la maquinària, material elèctric i transport han perdut 51.900 llocs de treball, el transport i l’emmagatzematge, 29.200 i l’Administració pública 23.300 llocs de treball respecte l’any 2011.
Des d'aquesta perspectiva i amb totes aquestes dades, les famílies continuen patint les conseqüències d'aquesta crisi. En aquest sentit, aquest trimestre, el 25,1% de les famílies tenen almenys una persona activa en situació de desocupació, mentre que al mateix període de l’any anterior era el 22,6%.
Valoració i propostes de la UGT de Catalunya
La UGT de Catalunya valora de manera molt negativa les dades d'aquest trimestre, davant l’alt increment de persones en situació de desocupació, 44.700 persones més respecte el trimestre anterior, i 109.700 persones més respecte l’any anterior, i la destrucció de 195.400 llocs de treball respecte l’any 2011 i 73.100 respecte el trimestre anterior.
Aquestes dades situen la taxa de desocupació a Catalunya en un inadmissible 23,94%. Estem davant la pitjor xifra de persones en situació de desocupació des de l’inici de la crisi.
Destaca també el fet que som la comunitat autònoma amb un major increment de persones en situació d’atur al llarg de l’any 2012 després d’Andalusia, únicament, i la primera respecte el trimestre anterior.
Les dades demostren novament que la política econòmica dels governs, tant el de l’estat espanyol, com el de la Generalitat de Catalunya, basada en retallades de despesa pública i l’augment dels impostos, han estat un fracàs i que estan enfonsant el país, amb és atur, menys ocupació i pèrdua de drets per a les persones, accentuant encara més la situació de crisi, que ja dura més de quatre anys.
La UGT de Catalunya exigeix a la Generalitat de Catalunya i al govern de l’estat espanyol veritables polítiques econòmiques adreçades a la creació d’ocupació i que deixin de portar a terme mesures que només perjudiquen als treballadors i treballadores i a la ciutadania en general.
Amb tot això, des de la UGT de Catalunya reclamem:
· Posar en marxa polítiques de reactivació econòmica per tal que el crèdit arribi a les empreses i a les famílies, amb l’objectiu de generar confiança, incentivar el consum i crear ocupació.
· Una reforma integral del sistema fiscal on veritablement pagui més qui més té, per obtenir uns recursos que tot i que no es recapten, existeixen i que estan en mans de grans fortunes, grans herències, evasors fiscals i defraudadors.
· Destinar més recursos a les polítiques actives d’ocupació: a l’orientació, la qualificació professional, a l’acompanyament a la inserció al mercat de treball i a la millora dels serveis públics d’ocupació i menys a bonificacions a les empreses.
· Desenvolupar polítiques actives d'ocupació de qualitat dirigides als col·lectius més castigats per la crisi: les persones en situació d’atur de llarga durada que ja han esgotat la seva prestació per desocupació, els joves amb baixa qualificació professional, les persones majors de 45 anys o aquelles que provenen de sectors en crisi.
· Reforçar els serveis públics d'ocupació i millorar la seva intermediació en el mercat de treball, amb més personal i una major coordinació entre tots els agents que participen i gestionen les polítiques d'ocupació i no donar via lliure a les agències privades de col·locació i a les empreses de treball temporal.
· La transformació del programa PREPARA, que finalitza el proper mes de febrer, en una prestació del sistema de protecció a la que es tingui dret en les situacions de necessitat, una vegada esgotades altres tipus de prestacions, amb l’objectiu d’atendre i protegir les persones més afectades per la crisi.
jueves, 17 de enero de 2013
El IPC sube tres décimas en diciembre y cierra 2012 en el 3,6% en Catalunya
BARCELONA, 15 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Índice de Precios del Consumo (IPC) ha subido tres décimas en diciembre en comparación con noviembre en Catalunya, y la tasa interanual se ha situado en el 3,6%, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En el conjunto de España, el IPC ha subido una décima en diciembre en relación al mes anterior por el encarecimiento de algunos alimentos y de los viajes organizados, y ha mantenido su tasa anual en el 2,9%, igualando el registro de noviembre.
Tan sólo Cantabria iguala a Catalunya con una tasa interanual del 3,6%, mientras que en el extremo opuesto se sitúan Melilla y Ceuta, con un 1,6% y 2,2%, respectivamente.
A pesar de que 2012 empezó con una caída de la inflación de nueve décimas en enero, lo cierto es que este año se ha caracterizado por una subida continua en los precios, experimentando repuntes mensuales de un 1,4% en abril, y de un 1% en septiembre y octubre.
Los mayores picos en la tasa interanual se registraron a partir de septiembre (3,9%), coincidiendo con la subida del IVA aprobada por el Gobierno, y el máximo se registró en octubre, con un 4,2%, mientras que noviembre descendió hasta un 3,6%.
Los precios que más han bajado han sido los del vestido y el calzado (-0,4%) como consecuencia del inicio de descuentos y promociones en el sector textil, y los del transporte y los de hoteles, cafés y restaurantes, que han bajado dos décimas.
Por el contrario, han subido marcadamente el ocio y la cultura, con un incremento del 2,6%, seguido a gran distancia por los alimentos y bebidas no alcohólicas, que han aumentado siete décimas.
PROVINCIAS
Por provincias, Barcelona y Girona son las que han presentado mayores incrementos de la inflación, de tres décimas, y sus tasas interanuales se han situado en el 3,8% y 3,3%, respectivamente.
Por su parte, la inflación ha subido dos décimas en Tarragona y una en Lleida en diciembre, y sus tasas interanuales se han situado en el 3,2% y 3,3%, respectivamente, a cierre de 2012.
El Índice de Precios del Consumo (IPC) ha subido tres décimas en diciembre en comparación con noviembre en Catalunya, y la tasa interanual se ha situado en el 3,6%, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En el conjunto de España, el IPC ha subido una décima en diciembre en relación al mes anterior por el encarecimiento de algunos alimentos y de los viajes organizados, y ha mantenido su tasa anual en el 2,9%, igualando el registro de noviembre.
Tan sólo Cantabria iguala a Catalunya con una tasa interanual del 3,6%, mientras que en el extremo opuesto se sitúan Melilla y Ceuta, con un 1,6% y 2,2%, respectivamente.
A pesar de que 2012 empezó con una caída de la inflación de nueve décimas en enero, lo cierto es que este año se ha caracterizado por una subida continua en los precios, experimentando repuntes mensuales de un 1,4% en abril, y de un 1% en septiembre y octubre.
Los mayores picos en la tasa interanual se registraron a partir de septiembre (3,9%), coincidiendo con la subida del IVA aprobada por el Gobierno, y el máximo se registró en octubre, con un 4,2%, mientras que noviembre descendió hasta un 3,6%.
Los precios que más han bajado han sido los del vestido y el calzado (-0,4%) como consecuencia del inicio de descuentos y promociones en el sector textil, y los del transporte y los de hoteles, cafés y restaurantes, que han bajado dos décimas.
Por el contrario, han subido marcadamente el ocio y la cultura, con un incremento del 2,6%, seguido a gran distancia por los alimentos y bebidas no alcohólicas, que han aumentado siete décimas.
PROVINCIAS
Por provincias, Barcelona y Girona son las que han presentado mayores incrementos de la inflación, de tres décimas, y sus tasas interanuales se han situado en el 3,8% y 3,3%, respectivamente.
Por su parte, la inflación ha subido dos décimas en Tarragona y una en Lleida en diciembre, y sus tasas interanuales se han situado en el 3,2% y 3,3%, respectivamente, a cierre de 2012.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)