martes, 27 de septiembre de 2011

La CEOE plantea que hay que revisar la subida salarial prevista para el año 2012

  • Antes de prolongar dicho pacto dos años más.
  • La subida prevé incrementos de entre el 1,5 % y el 2,5 %.
  • UGT pide a la patronal que cumpla lo pactado y no trocee la negociación colectiva; CC OO acusa a la CEOE de querer congelar los salarios.
El secretario general de la CEOE, José María Lacasa, ha planteado este lunes que habría que revisar la subida salarial pactada para 2012 en el Acuerdo para la Negociación Colectiva (ANC) 2010-2012 (que prevé incrementos de entre el 1,5 % y el 2,5 %), antes de prolongar dicho pacto dos años más.

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